System wspierający decyzje zarządcze

System Zarządzania Jakością, Ochroną Środowiska, Bezpieczeństwem i Higieną Pracy – QHSE w PGNiG SA jest oparty o wymagania norm: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 oraz dobre praktyki HSE sektora poszukiwania, wydobywania i bezzbiornikowego magazynowania węglowodorów oraz przetwarzania i przesyłu gazu. System Zarządzania został wprowadzony na podstawie Uchwały Zarządu PGNiG SA w 2016 r. Podczas audytu nadzoru w 2020 r. potwierdzono wdrożenie systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy wg normy ISO 45001:2018, która zastąpiła normę OHSAS 18001:2007, oraz dostarczono dowodów na utrzymywanie systemu zarządzania jakością wg normy ISO 9001:2015 i systemu zarządzania środowiskowego wg normy ISO 14001:2015. Certyfikaty zgodności z wymaganiami ww. norm zostały utrzymane do 19.07.2021 r. W celu utrzymania ciągłości ważności certyfikatów funkcjonujący w PGNiG System Zarządzania QHSE zostanie poddany recertyfikacji.

System Zarządzania QHSE w PGNiG jest narzędziem zarządczym w zakresie prowadzonych działań operacyjnych. Zarządzanie procesowe realizowane w ramach niego pozwala na monitorowanie prowadzonych działań w celu przeciwdziałania zdarzeniom negatywnie wpływającym na realizację procesów, ocenę ich efektywności i skuteczności. Przekłada się to na osiąganie określonych wyników ekonomiczno-finansowych oraz wykonanie celów biznesowych.

Nadzór nad skutecznym funkcjonowaniem Systemu Zarządzania QHSE pełni Pełnomocnik Zarządu ds. Systemu Zarządzania QHSE wspierany przez Pełnomocników Dyrektora w Oddziałach PGNiG. Pełnomocnik Zarządu jest uprawniony do reprezentowania PGNiG w zakresie Systemu Zarządzania QHSE przed zewnętrznymi zainteresowanymi stronami.

Poprzez Politykę QHSE GK PGNiG deklaruje się do:

• identyfikacji, nadzorowania oraz zapewnienia skuteczności procesów,
• budowania trwałych relacji z klientami,
• identyfikacji i przestrzegania aktów prawnych i innych wymagań,
• wdrażania norm i standardów wynikających z dobrych praktyk, promowania bezpiecznych rozwiązań,
• identyfikowania zagrożeń, w tym zdarzeń potencjalnie wypadkowych, w celu zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym, incydentom oraz awariom,
• identyfikowania i ograniczania wpływu na środowisko,
• wykonywania prac w sposób bezpieczny zaplanowany, zorganizowany i nadzorowany,
• skutecznego dążenia do stałej i trwałej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
• budowania kompetentnego, świadomego i zaangażowanego zespołu pracowniczego.